2013年11月14日上午，我院召开了全院聘用人员年度工作考核大会，院领导班子、各科室负责人和全体聘用人员参加了会议。本次考核是参照《事业单位工作人员考核暂行规定》进行的，从德、能、勤、绩四个方面对聘用人员的业务能力、工作实绩、服务态度、团结协作、工作纪律、敬业精神等方面进行考核。
　　会议由党支部书记副院长杨建民主持。副院长古晓娥首先讲话。她指出此次总结考核工作的目的是为了全面、客观的了解聘用人员的工作绩效，促使聘用人员提高工作能力和工作效率，同时进一步做好今年底合同到期聘用人员的续签工作。  
　　会上，三十五名聘用人员依次对自己一年的工作进行了认真而详细的总结汇报，聘用人员所在科室的负责人也对他们的工作进行了点评，充分肯定了聘用人员在工作中做出的贡献和取得的成绩，指出了他们工作中的不足。鼓励他们在今后的工作中积极改进。考核评出了杜坤、郭蕊、杨汉英、陈霞、刘利5名优秀聘用人员。

最后院长李彦庆进行了总结讲话。他充分肯定了全院聘用人员在这这一年度工作中做出的贡献并向他们表示感谢，对今后的工作提出了5点要求：1、希望聘用人员都能积极认真的工作，不断总结经验和教训，努力提升自己各方面的素质。2、要有大局意识，加强部门内部和部门之间的团结协作，维护医院的荣誉。3、要遵章守纪、认真履职，在工作中谦虚谨慎，乐于奉献。4、要加强学习交流，不断提升自己的思想修养和专业技术水平。5、号召大家向市中心医院最美护士刘秋兰、邓琼月学习。

李院长表示在以后的工作中会进一步落实聘用人员的各项福利和待遇，将聘用人员和在编人员纳入同一管理体系，同等管理。要进一步加大聘用人员的考核和奖惩力度，激发广大聘用人员的竞争意识和进取精神 。共同建设好，发展好康复医院 。岗位没有大小，不分贵贱。我们每个人都要爱岗敬业，珍惜现有的工作岗位，立足岗位作贡献，让人生的价值在岗位上闪光，为医院的发展发挥聪明才智。